لم يعد الترقي في العمل على أساس الخبرة و السن ، و لكن أصبح الكثير من المدراء من الشباب الطموحين الذين يملكون المواهب لتطوير العمل و لكن المشكلة التي تحدث في بعض الأحيان هي الصدام بين الجيل القديم الذي يعتبر نفسه لديه الخبرة الطويلة التي تنقص الشباب و بين جيل الشباب الذي لديه الحماسة  و الموهبة و تنقصه الخبرة ، و هناك عددا من النصائح يمكن عن طريقها تجاوز هذه المشكلة .

تمتلك إمكانيات كبيرة وترى أنك تستطيع إنجاز الأعمال المطلوبة منك بكفاءة ولديك من المميزات التى تؤهلك لذلك، تؤمن بأنك إذا أعطيت الفرصة سوف تتفوق على زملاءك في العمل ولكنك لا تحصل على الفرصة أبدا، موقع “يعمل” يساعدك على التعرف على الأسباب التى تجعل مديرك يثق في قدراتك بلا حدود بحيث يدفع لك بالمهام التى يريد إنجازها:

ماذا يريد صاحب العمل من الموظفين؟ سؤال ربما تؤدي معرفته الى حصولك على وظيفة، و كذلك سيكون له تأثير قوي على سرعة ترقيتك بالعمل، موقع يعمل للتوظيف يرصد في هذا الموضوع أهم ما يبحث عنه أصحاب العمل في المتقدمين للعمل، ليكون خارطة تساعد الشباب في الحصول على فرصة عمل، و بعد ذلك الحصول على أعلى المناصب في أوقات قياسية.